为进一步深化公务员管理制度改革，加大竞争性选拔干部力度，推进科级公务员选拔任用工作的科学化、民主化、制度化，切实提高公务员队伍整体素质和选人用人公信度，近日，我市市级机关第一期科公务员竞争上岗笔试在市人社局举行，市发改委、市文广局、移民局、市农机局等6个部门34名符合条件的公务员参加了考试。

　　本次考试由市人力资源和社会保障局（公务员局）统一组织实施。为确保工作顺利进行，各单位都成立了科级公务员竞争上岗工作领导小组，分别负责竞争上岗人员的报名、资格审查以及笔试组织等环节工作。本次考试严格按照《渭南市市级机关科级公务员职位轮换工作暂行办法》和《渭南市党政机关竞争上岗工作实施办法》要求，对竞争上岗笔试实行闭卷考试，内容包括公务员法、公务员行为规范、公务员处分条例、公文写作、时事政治及行政能力测试等，主要对竞争人员的基本理论知识、履职能力、个人素质等进行全面测试，确保将优秀公务员选拔任用到科级职位上来。

　　我市市级机关科级公务员竞争上岗主要由笔试、演讲、民主测评等部分组成，分别按30%、40%、30%的权重比例计算综合得分，按得分由高到低择优确定考察人选，并按照干部管理权限，报市委组织部、市监察局、市人力资源和社会保障局（公务员局）审批。（市人社局 董鹏）