今年来，渭南市纪委积极落实“三转”要求，以信念教育、作风建设、业务培训为抓手，突出纪检监察案件查办职能。

　　抓教育，打造执纪“信念”
　　弘扬勤政廉政文化。该市依托 “四知”先生杨震纪念馆、渭华起义纪念馆、司马迁祠等省市廉政教育基地，精选主题，每年开展一次的廉政教育月活动，精心组织勤政廉政格言征集、颂党恩扬正气文艺汇演、信念与忠诚演讲、主题党日和活动周，以活动营造党员干部勤廉氛围。
　　加强警示教育。以本市典型案例为素材，编印了《忏悔录》、《案例选编》和警示教育片《不揣腰包的腐败》等，发放至各县(市、区)及市直各部门，以案说法，教育党员干部遵法守规，自觉履职，廉洁从政。
　　提高干部免疫力。注重干部监督关口前移，通过任前谈话，组织学习廉政知识，公示期进行廉政考试，严格干部日常考核，激发领导干部廉洁从政的主动性。今年以来，共组织任前考廉145人次，开展干部任前廉政谈话212人次，分季度对干部组织日常考核。
　　转作风，铸造执纪“铁军”
　　以身作则，引领示范。市纪委班子及成员充分发挥表率作用，召开民主生活会，认真查摆在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析，切实抓好整改。委局领导带队分别深入基层，开展了以驻点接访、重点约访、老户回访、带案下访为主要内容的走访活动，面对面了解民情，心贴心排解民忧，硬碰硬化解民怨。
　　建章立制，严格管理。围绕严明干部政治纪律、群众工作纪律、廉洁自律等6个方面的纪律，突出重点岗位风险防控，健全监管制度，强化纪检监察干部的教育、管理和监督。
　　严格执纪，整治“四风”。今年以来，通过明察暗访等监督渠道，组织人员开展明查暗访30余次，下发通报2期，涉及51个单位和个人。
　　重培训，提升执纪“能力”
　　强素质，切实改进干部执纪能力。纪委监察局开设了“周五读书日”、“岗位自学”等活动，提升了干部素质能力。先后选派14名纪检监察干部参加中省纪委业务培训，21名干部参与上级机关办案工作跟班学习，纪检监察干部业务能力不断提升。
　　抓主业，突出案件业务培训。按照“学员点题，纪委组织，专家授课，跟踪服务”的模式，开展“菜单式”培训。通过走访座谈，了解全市纪检监察案件查办人员所需所想，由培训对象“点菜”，科学合理设置课程，增强培训的实效性和针对性。
　　今年以来先后举办两期封闭式纪检监察案件业务培训班，共培训纪检监察办案人员314人。培训采取情景式教学、互动式实践、反刍式消化等方式方法，参训学员每晚利用休息时间围绕当天培训内容及自身经历，对案件审理、查办案件、信访工作等纪检监察案件业务分组讨论，巩固学习成果,取得良好效果。(市纪委宣教研究室)